اليمن الاخباري 

أقيمت صباح اليوم بجامعة إب المناقشة العلنية لاطروحة الدكتوراه المقدمة من الباحث أيوب عبدالله صالح بل

والموسومة ب

  

Class, Ideology and Consciousness: Revisiting Dickens’ Great Expectations and Mahfouz’s The Cairo Trilogy from a Marxist Perspective

وقد تكونت لجنة المناقشة والحكم من:

الأستاذ الدكتور محمد عبدالله محمد الهبه رئيسا ومناقشا خارجيا جامعة البيضاء 

الأستاذ الدكتور أنيس محمد النجار عضوا ومشرفا جامعة إب 

الأستاذ الدكتور  محمد قاسم الشرماني مشرفا مفوضا جامعة إب 

الأستاذ الدكتور كمال إسماعيل محمد الجراني  عضوا ومناقشا داخليا جامعة إب 

وعقب المناقشة أقرت اللجنة منح الباحث درجة الدكتوراه في الأدب الإنجليزي

 

اليمن الاخباري 

اختتمت مؤسسة نماء للتنمية والتمويل الأصغر برنامجًا تدريبيًا متخصصًا في إعداد وإدارة المشاريع الإنسانية والتنموية، استهدف 26 موظفًا من فروعها في محافظة تعز، وذلك في إطار جهودها المستمرة لبناء كوادر مؤهلة قادرة على تحقيق أثر تنموي مستدام.

وتناول البرنامج عددًا من المحاور الأساسية، أبرزها مفاهيم إعداد المشاريع، وإدارة المخاطر، وآليات المتابعة والتقييم، إلى جانب إدارة الموارد والميزانيات، بما يسهم في رفع كفاءة تنفيذ المشاريع التنموية والإنسانية.

وفي ختام البرنامج، أكد الأستاذ محمد علي مهيوب أهمية مواصلة تنفيذ مثل هذه البرامج التدريبية لتعزيز قدرات الموظفين وتطوير أدائهم المهني، فيما أشادت المدربة غمرة العريقي بمستوى التفاعل والالتزام الذي أظهره المشاركون خلال فترة التدريب.

ويأتي هذا البرنامج ضمن سلسلة البرامج التطويرية التي تنفذها مؤسسة نماء، والهادفة إلى رفع كفاءة الكوادر المؤسسية وتعزيز جاهزيتهم المهنية، حيث اختُتمت الدورة بتوزيع الشهادات على المشاركين.

 17 ذو القعدة 1447هـ 

 4 مايو 2026م 

عقد مكتب الصحة والبيئة بأمانة العاصمة، اليوم، لقاءً تشاورياً مع مسؤولي الصيدليات في مديرية بني الحارث، ضمن برنامج يستهدف المنشآت الطبية والصيدلانية الخاصة في مختلف مديريات الأمانة، بهدف تعزيز الشراكة والارتقاء بمستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.

وناقش اللقاء، الذي أُقيم تحت شعار "شراكة لا رقابة.. خدمة المرضى مسؤولية وأمانة"، جملة من القضايا المتعلقة بتطوير خدمات الرعاية الصيدلانية، والعمل على تصحيح الأوضاع القانونية والمهنية للمنشآت الصيدلانية والكوادر العاملة فيها، بما يضمن تحسين جودة الأداء والالتزام بالمعايير المعتمدة.

وفي اللقاء، أكد مدير مكتب الصحة والبيئة بأمانة العاصمة، الدكتور مطهر المروني، أهمية الالتزام بالتعاميم والتعليمات الصادرة عن المكتب، مشدداً على ضرورة عدم التعامل مع الأدوية المزورة أو بيع الأدوية الحكومية، والالتزام بآليات التخزين السليم للأدوية للحفاظ على جودتها وفعاليتها، إلى جانب الإبلاغ عن أي اختلالات أو ممارسات مخالفة في القطاع الصحي.

ودعا الدكتور المروني إلى تعزيز الرقابة الذاتية واستشعار المسؤولية المهنية والإنسانية في العمل الصيدلاني، والعمل على تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمرضى، بما يسهم في تعزيز ثقة المجتمع بالقطاع الصحي، خاصة في ظل الظروف الاستثنائية التي يمر بها الوطن.

كما شدد على ضرورة الالتزام بالأسعار المعتمدة رسمياً، مؤكداً أن تغليب المصلحة المادية على القيم المهنية ينعكس سلباً على سمعة المهنة وأخلاقياتها.

وحثّ على التقيد بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل الصيدلاني، والتحلي بأخلاقيات المهنة في مختلف جوانب العمل، مشيراً إلى أن مكتب الصحة والبيئة يتجه نحو ترسيخ مبدأ الشراكة الفاعلة مع مسؤولي الصيدليات بما يخدم الصالح العام.

وأكد الدكتور المروني أن المكتب لن يتهاون في اتخاذ الإجراءات القانونية الصارمة بحق المخالفين للأنظمة والقوانين الصيدلانية.

حضر اللقاء عدد من قيادات ومسؤولي مكتب الصحة والبيئة بأمانة العاصمة، ومدير مكتب الصحة والبيئة بمديرية بني الحارث، إلى جانب مشاركة واسعة من مسؤولي الصيدليات في المديرية.

الأحد 16 ذو القعدة 1447هـ 

 03 مايو 2026م

اليمن الإخباري

نظمت المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي بأمانة العاصمة، اليوم، ورشة عمل تقييمية لمناقشة نتائج الأداء خلال الربع الأول من العام 2026م، تزامناً مع تكريم عدد من موظفيها المتميزين بمناسبة عيد العمال العالمي.

وشهدت الورشة مشاركة مدير المؤسسة المهندس محمد مداعس، ونائبيه للشؤون المالية والإدارية المهندس علي زبارة، ولشؤون المناطق المهندس مختار الفقيه، إلى جانب مديري الإدارات والفروع، حيث جرى استعراض مستوى الأداء العام، ومدى تحقيق الأهداف الاستراتيجية، إضافة إلى مناقشة أبرز المؤشرات والنتائج المحققة، وطرح المقترحات الكفيلة بتحسين كفاءة العمل وتطوير بيئته.

وأكد المهندس مداعس أهمية مواكبة التوسعات العمرانية التي تشهدها أمانة العاصمة، والعمل على تجاوز التحديات بما يسهم في تحقيق أهداف المؤسسة، مشدداً على ضرورة الاستمرار في التقييم الدوري لتعزيز جوانب القوة ومعالجة أوجه القصور.

وأشاد بجهود كوادر المؤسسة في تقديم خدمات المياه والصرف الصحي للمواطنين رغم محدودية الإمكانات، معتبراً أن ما تحقق يعكس مستوى عالياً من الالتزام والمسؤولية لدى العاملين.

وفي ختام الورشة، تم تكريم الموظفين المتميزين في ديوان المؤسسة وفروعها، تقديراً لجهودهم وإسهاماتهم الفاعلة في تحسين مستوى الأداء واستمرار تقديم الخدمات.