القائم بأعمال رئيس مجلس الوزراء يدشن البرنامج التدريبي لمبادئ وقيم وضوابط المسؤولية العامة

السبت26 محرم 1448هـ

 11 يوليو 2026م

اليمن الاخباري

عبدالعالم الحاج 

دشن القائم بأعمال رئيس مجلس الوزراء، العلامة محمد مفتاح، اليوم البرنامج التدريبي لوكلاء الوزارات ورؤساء المؤسسات حول "مبادئ وقيم وضوابط المسؤولية العامة"، الذي تنفذه وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري ممثلة بالمعهد الوطني للعلوم الإدارية خلال الفترة من 26 محرم إلى 6 صفر 1448هـ، الموافق 11 - 20 يوليو 2026م.

وأكد العلامة مفتاح، في كلمة له خلال التدشين، أهمية التدريب والتأهيل والتحصيل المعرفي المستمر في تنمية القدرات الإدارية والقيادية، مشددًا على ضرورة إخضاع البرامج التدريبية للتقييم المستمر بما يسهم في تطويرها وتعزيز أثرها العملي في تحسين الأداء والارتقاء بكفاءة العاملين في مختلف مؤسسات الدولة.

وأوضح أن التدريب المستمر ينبغي أن يشمل القيادات العليا والمسؤولين في مختلف المستويات، باعتباره ركيزة أساسية لتطوير الأداء المؤسسي، وقال: "إن الإنسان مهما بلغ علمه ومهاراته، فإنه يظل بحاجة إلى المزيد من العلم والتدريب والتأهيل المستمرين والاستفادة من غيره".

وأشار إلى أن عنوان البرنامج يعكس الحاجة الملحة لترسيخ المبادئ والقيم والضوابط في العمل الإداري، والاستفادة من التجارب الناجحة وتجنب الأخطاء، بما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي وخدمة المصلحة العامة.

وأكد أن حكومة التغيير والبناء تولي التدريب والتأهيل اهتمامًا كبيرًا انطلاقًا من دوره في تحسين جودة الأداء الوظيفي ورفع كفاءة وحدات الخدمة العامة، حاثًا المشاركين على الالتزام والاستفادة القصوى من البرنامج، وأن يكونوا نواة لنقل المعارف والخبرات إلى بقية الكوادر الإدارية.

من جانبه، أوضح وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري، الدكتور خالد الحوالي، أن العام الجاري سيشهد تنفيذ برنامج تدريبي مكثف يستهدف بناء قدرات القيادات الإدارية، وفق خطة الوزارة الرامية إلى تدريب 400 من الوكلاء والوكلاء المساعدين ومديري العموم، إلى جانب تنفيذ مسارات تدريبية متنوعة لمختلف كوادر مؤسسات الدولة.

وأكد أن البرامج التدريبية صُممت وفق أسس علمية واحترافية تراعي الاحتياجات الفعلية للقيادات الإدارية، بما يعزز قدراتهم في مجالات الإدارة والتخطيط وصنع القرار، ويرسخ القيم والمبادئ المهنية بما يتناسب مع هوية المجتمع اليمني.

وأشار الدكتور الحوالي إلى أن توجه الحكومة يركز على ربط التدريب بالمسار الوظيفي وفق الاحتياج، معلنًا قرب تدشين المنصة الوطنية التدريبية التي ستسهم في رفع كفاءة الأداء وإحداث نقلة نوعية في منظومة العمل الإداري والخدمي.

وفي افتتاح البرنامج، أوضح عميد المعهد الوطني للعلوم الإدارية، الدكتور محمد القطابري، أن البرنامج يأتي في إطار اهتمام وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري، وبإشراف مباشر من حكومة التغيير والبناء، ويُعد الأول من نوعه المخصص للقيادات الإدارية ضمن سلسلة برامج تستهدف تطوير الكوادر في مؤسسات الدولة.

وأكد حرص المعهد على تصميم برامج تدريبية تلبي الاحتياجات الفعلية لوحدات الخدمة العامة، بما يسهم في إحداث أثر إيجابي ومستدام في تطوير الأداء الإداري، متمنيًا للمشاركين الاستفادة المثلى من محاور البرنامج ومضامينه.

ويشارك في البرنامج، الذي يستمر تسعة أيام، 35 متدربًا من القيادات الإدارية يمثلون 17 وزارة، ويتلقون محاضرات نظرية وتطبيقية حول المسؤولية العامة، ومحددات نجاحها، وأسس العلاقة بين العاملين، والرقابة، والإدارة الفاعلة، والنزاهة، ومكافحة الفساد.

حضر التدشين وكيلا وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري لقطاعي شؤون الوظيفة العامة علي الكبسي، والرقابة والتقييم العزي الحطامي، إلى جانب نائب عميد المعهد الوطني للعلوم الإدارية نائد المشرقي، ومدير التدريب والتأهيل بوزارة الخدمة المدنية محمد العلماني، ورئيس مركز التدريب بالمعهد عبدالحكيم سفيان.

إذا كان الخبر موجهًا للنشر عبر وكالة أنباء أو صحيفة رسمية، فيمكن أيضًا صياغته بأسلوب أكثر إيجازًا واعتمادًا على الهرم المقلوب، مع تقليل الاقتباسات وإبراز أهم المعلومات في المقدمة.